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BOSS直聘:2019年2月9日-2月15日春节后人才市场供需动态数据

作者: 来源: 时间:2020-02-13

春节后职场人工作的第※一周是每年求职者跳槽和企业人才招募→大潮的起始点,对这一时间段的分析和Ⅲ与历史数据的比较,有利于求职者和雇主对全年人才市场趋势进行初步预Ⅰ判。

2月19日,根据BOSS∏直聘发布的201♀◈9年ν春节后К首周(2月9日-2月15δ日)人才市场供需动态数∈据显示,新一线城市中人才吸引力的¤龙头城市杭州正∞受到成都的紧►紧追赶♀,而西安、武汉、南京ō、重庆几座城市彼此间差距微弱。

数据显示,AI技术全产业渗透带来人才Я持续紧√缺¨,5G相关人▁▂▃▄才需求大▷幅提升。201℅8年11月,成都远洋太古里推出了全国首个5G示范街区,而一个月后的2018年12月,Ψ全国首条5G⿻环线就在成都正式开通,再←到2019年1月,成都推出全国▓首个5G无线家庭宽带示范小区……可以看到,该数据也从侧面反应了成都近年的5G产业快速发展背景。到2Ⅵ月为止,№成都已连▬续爆出多个5G+场┑景的落地案例。

从2019年春节后首周全行业人才供需情况来看,互联网仍为人才需求最旺盛的行业。值得▄注意的是,2019年春дↅ节后用人需求最为旺⿲盛行业前六名中,还有生活服务和工程施◣工领域。数据显示,2019年春节后首周,城市服务业用工需求激增,其中营业员、美容σ/美发、送餐员的用工需求比例较201Щ8年有30%以上的增幅๑·ิ.·ั๑。

金融与●互联★网行业薪资维持小╭╮幅上涨,能源环保、医疗行业У薪♤资挤入前十╠╡。从2019年春节后首周各行业平均招聘薪资数据来看,平均薪资破万元Ω的仅有金融行业。电子通〾信、房地产/建筑、汽车、专业服务∞、文化体育、消费品和服√务业平均薪资均有下跌。☼

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